Возможно ли получить компенсацию за неотгуленные отпуска в государственной, муниципальной организации при увольнении?

Вопрос №8059246 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.09.2015, 19:10

Муж работает водителем в государственной, муницыпальной организации, накопилось 130 дней не отгуленного отпуска за прошедшие года. Если возможность получить компесацию за эти дни? или этотолько приувольнении? Спасибозаответ. Желательно ответ письменно, плохо слышу. Моя электронка chinakaeva.s@yandex.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленные отпуска в государственной, муниципальной организации при увольнении?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов