Возможность ухода в отпуск по уходу за ребенком после увольнения по срочному договору и условия его предоставления
опубликован 17.09.2015, 22:41
С вами заключен срочный договор согласно части первой статье 59 ТК РФ на время отсутствия основного работника. Такой договор расторгается с выходом этого работника на работу в соответствии со ст.79 ТК РФ независимо от того, будете ли вы работать или находиться в отпуске по уходу за ребенком, который вы имеете право оформить до исполнения ребенку 3-х лет. Работодатель при заключении трудового договора вправе установить срок испытания согласно статье 70 ТК РФ если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но в случае его непрохождения работодатель не вправе расторгнуть с вами трудовой договор по своей инициативе в силу части 4 ст. 261 ТК РФ (ребенку нет 3-х лет)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Может ли прекратиться мой договор с её выходом, если для неё не найдется работы?
Возможность продления декретного отпуска до трех лет и последующий увольнение работника
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Вопрос - Девушка на временной работе - может ли она уйти в декретный отпуск на 1,5 года?
Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Человека приняли на работу по срочному трудовому договору, с испытательным сроком три месяца
У меня срочный трудовой договор - на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут