Вопрос о преимущественном праве матери двух детей на оставление на работе в качестве единственного кормильца при определенных обстоятельствах и требования к документам

Вопрос №8061357 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.09.2015, 22:36

Прошу Вас написать, имеет ли мать двух детей преимущественное право оставления на работе как единственный кормилец при следующих обстоятельствах:

1) Мать и отец работают в одной организации, но мать является кормильцем двух иждивенцев: одного ребенка 14 лет и своей матери (67 лет - пенсионерка).

2) Отец, также является кормильцем двух иждивенцев: второго ребенка (16 лет) и своей матери (69 лет - пенсионерка).

3) Какие документы я должна предоставить работодателю для подтверждения содержания ребенка и своей матери?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Правом на оставление на работе при сокращении штатов ИМЕЮТ Л РАБОТНИКИ С ВЫСОКОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ и ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ, а потом уже кормильцы

Квалификацию определяет Работодатель, а не суд или какая-либо другая сторонняя организация

( смотри ст.179 ТК РФ)

18.09.2015, 14:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов