Может ли сотруднику быть предоставлен отпуск без содержания не по истечению 6 месяцев, а сразу при заключении трудового договора?
Вопрос №8063346
из г. Пермь
опубликован 18.09.2015, 07:32
опубликован 18.09.2015, 07:32
Может ли сотруднику быть предоставлен отпуск без содержания не по истечению 6 месяцев, а сразу при заключении трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск Может быть предоставлен по соглашению с работодателем и с первого дня в том числе. Ст. 128 ТК РФ .
18.09.2015, 07:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Режим работы и отпуск сотрудника после 5 месяцев работы
Правильно ли оформлен приказ, если да, то на основании какой статьи Трудового Кодекса или Постановления?
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику МОЖЕТ быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Сроки права на компенсацию расходов по оплате проезда к месту использования отпуска - через год или 6 месяцев работы?
Суд рассматривает иск Петрова о восстановлении на работе после увольнения по истечении годичного срока срочного трудового договора
По истечении данного срока она должна выйти на работу или ей может быть предоставлен далее отпуск без содержания и на какой срок?
Отпуск при расторжении трудового договора по истечению 4 месяцев.
Вопросы трудового права - продолжительность отпуска без сохранения содержания
Возможность приобретения собственности - повод для расторжения договора социального найма?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут