C ним был заключен договор, где было оговорены условия обучения, проживания и выплаты стипендии предприятием.

Вопрос №806415
19.06.2009, 08:37 • г. Зея

Мой сын был направлен на годичные курсы подготовки специалистов в учебное заведение от предприятия. C ним был заключен договор, где было оговорены условия обучения, проживания и выплаты стипендии предприятием. Согласно договора, предприятие обязанно предоставлять жилье на весь срок обучения и выплату стипендии в размере 50% оклада специалиста 3 класса. Бухгалтерия предприятия к сумме оговоренной стипендии добавляет расход на содержание жилья и с общей суммы удерживает НДФЛ. В итоге, слушателям курсов на руки выдается сумма менее 50% предусмотренной договором. А предприятие с суммы перечисляемой за аренду жилья арендотателю, тоже удерживает НДФЛ. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судя по тексту вопроса, неправомерно в части двойного удержания НДФЛ с суммы оплаты жилья - расход на содержание жилья и арендная плата за жилье, скорее всего, одно и то же.