Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тольятти, 19.06.2009, 11:25

В процессе этого времени мне не платили заработную плату, с января месяца, ни чем это не мотивируя.

Вопрос №806479 из г. Тольятти
опубликован 19.06.2009, 11:25
Помогите и подскажите, пожалуйста, как мне быть. Я работала на предприятии почти три года в должности бухгалтера-кассира. В феврале этого года я решила поменять место работы и написала заявление. Главный бухгалтер стала проверять кассовые документы за 2008 г, при этом ревизии денежный средств не проводилось. Выяснилось, что за этот период отсутствуют три расходных кассовых ордера и один подписан другой рукой, на общую сумму 420000 (Четыреста двадцать тысяч. На что она мне сказала, раз нет этих документов, значит, эти деньги взяла я и доложила об этом директору. После этого он меня вызвал и, угрожая («Я тебя згною су…», «Тебе мр.. не жить, чтоб деньги вернула», «Куда деньги дела су…» (извините за лексикон, но я передаю все слова, как есть) что поддаст заявление в милицию заставил, написать объяснительную, что эти деньги взяла я, в состоянии шока я написала эту объяснительную и расписку что верну эти деньги. И дал срок в месяц. Доказать свою невиновность я не смогла, хотя я знаю что денег я не брала. При этом меня не уволили, и продолжала работать. Знакомые посоветовали мне обратиться к адвокату. Мы с ним побеседовали, и он мне предложил обратиться в УВД города с заявлением о вымогательстве. Я подала заявление, на что мне пришел ответ об отказе в виду отсутствия состава преступления. В процессе этого времени мне не платили заработную плату, с января месяца, ни чем это не мотивируя. Я подала заявление в Прокуратуру, о не выплате заработной платы и что, скорее всего они удерживают ее в счет этой яко бы недостачи. На что прокуратура потребовала с них объяснения в виде требования. Тогда директор подошел ко мне и сказал: «Еще такая бумага, придет, ты ее съешь». Ответа с прокуратуры я в данный момент не получила. В мае этого года я еще раз подала заявление об увольнении (Посовещавшись с адвокатом) и, отработав две недели меня уволили и, отдав трудовую книжку. Я встала в центр занятости и там мне надо было предоставить справку о среднем заработке. Я позвонила главному бухгалтеру, на что она мне ответила: «Справка готова и мы планируем тебя рассчитать за весь период, что мне не платили заработную плату», после этого мы договорились о встречи. Приехав на предприятие меня, просили подождать пока кассир соберет деньги и передаст главному бухгалтеру. Пригласив к себе кабинет, она отдала мне справку и ведомость на зарплату, когда я расписалась в ведомости главный бухгалтер взяла ведомость и деньги и вышла из кабинета. Отсутствуя 1-2 минуты, она вернулась, в кабинет, но уже без денег и ведомости. Я задала вопрос: «А деньги?» на что она сказала «Какие, деньги, мы все отдали». В этот же день я сразу подала заявление в УВД города по данной ситуации. Очень Вас прошу помочь мне в данной ситуации и что мне делать дальше. С уважением, Екатерина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Екатерина, здравствуйте.

прочитав Ваш вопрос, хочу искренне посочувствовать, поскольку исходя из действий Вашего бывшего работодателя, разрешить его, в рамках неуголовного производства, будет практически невозможно.

Это объясняется тем, что формально Вы написали (насколько я понял) расписку, что должны вернуть 420 000 руб., и расписались в получении денег при увольнении..., а для судей в гражданском судопроизводстве важна прежде всего формальная сторона вопроса.

некоторое удивление вызывают ответы из правоохранительных органов на Ваши заявления о вымогательстве и противозаконных действиях работодателя.

если данные ответы у Вас есть в электронном виде (достаточно просто сфотографировать документ цифровым фотоаппаратом) можете выслать их на мой электронный почтовый адрес (avgruzdev@mail.ru )...

но прежде всего Вы должны прекрасно понимать, что любые Ваши действия по инициации уголовного преследования Ваших бывших работодателей будут иметь серьезное противодействие с их стороны (исходя из Вашего письма), поэтому перед обрашением в правоохранительные органы необходимо все таки определить для себя целесообразность ведения этой борьбы, ее негативные последствия ну и конечно четко видеть перед собой кнечную цель, к которой Вы стремитесь.

только взвесив для себя все плюсы и минусы, можно принимать решение, которое в обязательном порядке должно быть согласовано с юристом или адвокатом.

С уважением, А.В. Груздев.

19.06.2009, 13:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских