Вопросы срока представления кандидатуры и сокращения работы при подписании приказа о сокращении штатной единицы
опубликован 18.09.2015, 20:13
Этот приказ о сокращении штата или численности работников является основанием для оформления основного документа, с которым вас обязаны ознакомить под роспись не менее чем за два месяца до возможного увольнения в связи с сокращением должности, которую вы занимаете в соответствии со ст. 180 ТК РФ . Это письменное уведомление или предупреждение конкретно вам , в котором будет указано, когда возможно состоится ваше увольнение в связи с сокращением должности, если для вас не найдется другая работа, которую работодатель обязан предложить вам в соответствии со ст. 81 ТК РФ . Какие у вас есть права, какие вам будут предоставлены гарантии и компенсации в случае увольнения. Вакансии могут предлагаться по мере их появления в течении всего срока предупреждения. Отсчет двух месяцев , по истечении которых увольнение в связи с сокращением должности будет законным начинается с момента ознакомления вас с этим уведомлением, а не приказом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
1.Два месяца отсчитываются от даты уведомления о сокращении конкретного работника.
2. Должен быть еще один приказ - о прекращении трудового договора по сокращению именно Вас.
3. Зачем Вас ознакомили с этим приказом - не понятно.
С этим приказом нужно было ознакомить Щербакова В.Н. и руководителя отдела кадров.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Сокращение отдела и трудоустройство - права и условия
Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?
Сокращение работников и нарушение срока ознакомления с приказом - юридическая сторона
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Мастер в Роснефть - Как правильно действовать при сокращении штатной единицы и отказе начальника отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут