Сокращение отдела и трудоустройство - права и условия
опубликован 06.08.2015, 17:02
Проводят реорганизацию. Сократили один отдел, этим же приказом создали другой в два раза меньший с теми же должностями и должностными обязанностями. Фактически просто сократили половину сотрудников. Уведомления о сокращении должны дать всем сотрудникам сокращаемого отдела, или только тем кто фактически попадает под сокращение. Имеют ли право сотрудники сокращаемого отдела преимущественное право на трудоустройство в создаваемом отделе или в него могут принять кого угодно.
Уведомление должны дать тем сотрудникам, чьи должности сокращаются.
Сокращаемым сотрудникам обязаны предлагать все вакантные должности.
Работодатель обязан предлагать имеющиеся вакансии в течение всего периода проведения сокращения штата работников (Определение Верховного Суда РФ от 10.06.2011 N 20-Г11-6; п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Если это не сделано, увольнение может быть признано незаконным (через суд).
Если сокращенному сотруднику не предложили вакантную должность, то увольнение также может быть признано незаконным (через суд).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Слияние отделов и права сотрудников - анализ процедуры и возможность преимущественного права оставления на работе
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Могут ли начальника отдела сократить без изменения структуры отдела?
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Объединение отделов и расширение функций - изменения в учреждении
Спор о замещении в разных отделах - что делать
Сейчас увольняется сотрудник из Операционного отдела.
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут