Проблемы с документами, штрафы и невыплата зарплаты - Как действовать и получить свои деньги?
опубликован 19.09.2015, 17:22
Конечно обращайтесь в инспекцию труда, тут видимо очень много нарушений.
Если у Вас есть экземпляр договора с пустыми строками, можете предъявить копию, указав, что есть печать но строки своевременно не заполнили.
Что касается штрафов за опоздания и "не выход", они не законны - можете их не платить. С Вас их взыскать не получится, а вот для инспектора это будет дополнительный повод, спросить у работодателя на каком основании такие условия труда?
Что касается товарно-материальных ценностей (на складе), то Вам должны были их передать (документально зафиксировать передачу), чтоб Вы несли ответственность. Если правильно документы не оформлены или вообще отсутствуют - платить ничего не нужно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Для начала нужно просмотреть договор ГПХ,
Вам же уже ответили ранее, зачем спрашивать одно и тоже по 100 раз??? Не видя Вашего договора, Вам здесь никто толком не ответит.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Как провести ревизию и выявить недостачу, когда отсутствует сотрудник, сдавший смену?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Нет подписанного договора и материальной ответственности в ювелирном салоне - что делать?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Нарушения при трудоустройстве и нарушение трудовых прав - что делать и как общаться с начальством?
Работа в магазине без ревизии и договора - проблемы с зарплатой и материальной ответственностью
Как защитить себя при увольнении из салона сотовой связи без проведения ревизии?
Устроилась на работу без официального оформления, обнаружена недостача и требуют расписку на взятый товар - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут