Ответственность материально ответственного лица за письменные действия во время отпуска
опубликован 19.09.2015, 21:38
Материально ответствееное лицо 08.09., находясь в отпуске написала по собственному.15-го у нее закончился отпуск. 14 дней на предупреждение считать с момента окончания отпуска, либо с 08.09
Тогда в форме Т-8 указывать через запятую две должности, а в графе номер трудового договора тоже два номера?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Дата написания заявления.
Она работает завхозом как основной работник, а кастеляншей по внутреннему совместительству. В заявлении написала прошу уволить с работы как поступить. Она не уточнила.Писать 2 приказа на увольнение?
В заявлении написала прошу уволить с работы как поступить.
- Издать приказ и уволить.
Она не уточнила.
- Не обязана. Отсчет двух недель идет с момента подачи заявления.
Писать 2 приказа на увольнение?
- Достаточно одного.
Тогда в форме Т-8 указывать через запятую две должности, а в графе номер трудового договора тоже два номера?
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Порядок передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника в отпуске
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Несправедливое отказывание в отпуске после подмены на складе - мои права нарушены руководством
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Возможно ли уволиться в отпуске, будучи материально ответственным лицом?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Вопросы о правомерности написания заявления на увольнение во время оплачиваемого отпуска и возможности его использования
Отпуск заканчивается 02.04.2009 г. С какого дня его можно уволить?
Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут