Могу ли я опираясь на законодательство не ездить каждую неделю в Н.Новгород?
опубликован 22.06.2009, 17:24
Я оформлена в г. Н. Новгород. Работаю в Кулебаках. Расстояние Кулебаки-Н.Новгород - 190 км. Каждую неделю езжу туза сдавать отчеты и получаю диск с обновлением программы. В трудовом договоре написано, что характер работы разъездной. Сейчас я беременна, прочитала, что беременным по законодательству запрещены командировки. Очень плохо переношу дорогу. Могу ли я опираясь на законодательство не ездить каждую неделю в Н.Новгород? Или эта поездка командировкой не считается?
Уважаемая Ольга!
Понятие служебной командировки содержится в ст 166 Трудового кодекса: "Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются".
Перевод на другую работу беременных женщин производится в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению (ст. 254 ТК). До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
С уважением, Старшинова Е.П.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли организация отправлять беременную жену в командировку в пределах города (и области) вне места постоянного работы?
Как оформить поездки директора на объекты - как командировки или разъездной характер работ?
Разница между командировкой и служебной поездкой - вопросы трудового законодательства в РФ
Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.
Оплата дней нахождения в командировке - какие права предусмотрены в трудовом договоре?
Отказ в начислении командировочных при разъездной работе - нарушение статьи 168 ТК РФ?
Вопрос отказа от командировки при отсутствии упоминания о ней в трудовом договоре и должностной инструкции\n2.
Право работника ОАО РЖД на отказ от командировки при 40-часовой рабочей неделе
Сотруднику ООО РСПМ РСП-1 необходимо отправиться на Забайкальскую железную дорогу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут