Отказ в начислении командировочных при разъездной работе - нарушение статьи 168 ТК РФ?
опубликован 24.07.2015, 13:35
О командировочных. Вкратце опишу ситуацию - у меня в договоре написано что работа разьездного характера. Я живу и работаю в южно сахалинске, но раз или два раза в месяц езжу в поездки по работе сроком на неделю. Раньше я оформлял командировочные документы и мне начисляли командировочные и компенсировали расходы (на гостиницу итд) а с этого месяца командировочные начислять отказываются мол разьезднои характер работы. При этом мне платят суточные за работу на базе в южно сахалинске и в поездках, с этих денег удерживают налоги. Вопрос в следующем, нет ли нарушения статьи 168 Тк РФ и обосновано ли мне отказывают в начислении командировочных?
Здравствуйте!В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. При этом согласно ст. ст. 168, 168.1 Трудового кодекса РФ при направлении работников в служебную командировку или служебную поездку им возмещаются дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Размер суточных определяется коллективным договором или локальными нормативными актами(Письмо Минфина РФ от 07.06.2011г. N 03-04-06/6-131).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплачивать проезд в налоговую и обратно для сотрудников с неразъездной работой?
Как поступить, если работодатель намерен отправить на командировку без выплаты заработной платы?
Отмена командировочных удостоверений - обоснование отказа в выплате суточных
Спор о суточных командировочных в условиях Крайнего Севера - 2000 руб. vs 700 руб. - как решить?
Выездная работа ИТР - проблемы оплаты ночных часов, переработки и командировочных
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?
Незаконное начисление северной надбавки за работу на крайнем севере - мои проблемы в Якутии
Разъездная работа переведена на легкий труд - законность приказа об освобождении от работы и предоставлении компьютерной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут