Правомерно ли поступает администрация и как нас в этом случае нас должны уволить?
Вопрос №808804
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.06.2009, 19:49
опубликован 23.06.2009, 19:49
На нашем заводе ООО Элтэза произошла реконструкция предприятия. Было объединено несколько цехов в один и нам было предложено перейти в другой цех по той же специальности но на другую работу не вписанную в трудовой договор. Мы не согласились. О.К. заявил что уволит по статье без выходного пособия, т.к мы не подписали новый трудовой договор. Уволить по сокращению щтатов отказались. Правомерно ли поступает администрация и как нас в этом случае нас должны уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Константин, если действительно произошло изменение трудовой функции по сравнению с той, кот. указана в трудовом договоре, связано с технологическими или организационными изменения условий труда, то уволить Вас могут по ч.7 ст. 77 ТК РФ. При данном увольнении рабтнику полагается выплата выходного пособия в размере 2-х недельного среднего заработка.
Другой вопрос, что при увольнении по данному основанию работодатель очень часто допускает процедурные нарушения, которые могут являться основаниями для признания увольнения незаконным с последующим восстановлением на работе, взысканием утраченного заработка, компенсации морального вреда.
Обращайтесь на консультацию, возможно смогу Вам помочь.
С уважением, адвокат Калинина Ольга Геннадьевна (921) 995-82-58.
23.06.2009, 20:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
862
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
814
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
572
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 274
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 734
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 783
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 514
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом новый собственник обязан расторгнуть трудовой договор с работником и какая компенсация предусмотрена?
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Уведомление о сокращении после согласия на перевод на менее оплачиваемые должности - можно ли оспорить?
Надо ли каким-либо образом в этом случае оформить отношения между работодателем и работниками цеха?
Правомочны ли дествия кадровых служб?
Как правильно перейти на новую должность при ликвидации предприятия?
Спор о закрытии магазина - работодатель предложил перевод, сотрудники требуют сокращения
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут