Оскаржувати поведінку уборщиці - хто має написати скаргу і яке покарання застосувати?
Вопрос №8088317
из г. Владивосток
опубликован 21.09.2015, 08:59
опубликован 21.09.2015, 08:59
Я являюсь заведующей структурного подразделения учреждения культуры. В нашей организации весь технический персонал принадлежит отдельной организации - финансово-методическому центру. Между нашими организациями заключён договор хозяйственно-эксплуатационных услуг, таким образом работники принадлежат той организации, а находятся у нас и обслуживают наше здание. И среди тех. персонала есть женщина, уборщик служебных помещений, которая позволяет себе периодически оскорблять других работников, а также повышает голос на меня, как вышестоящее руководство, вопрос кто должен писать жалобу? Я или работники? И какое наказание относительно неё могут применить, ведь ст.192 гласит, что дисциплинарное взыскание можно применить только в случае невыполнения своих трудовых функций.. А как же оскорбления, несоблюдение субординации? Что можно применить в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 708
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 812
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос применимости дисциплинарного взыскания к работнику при отсутствии правил трудового распорядка и недостатку
Необходимость периодических медосмотров для обслуживающего персонала учреждений культуры - стоит ли она?
Незаконные действия администрации - безответственная реорганизация бюджетного учреждения культуры
Правомерность заключения ГПХ вместо срочного трудового договора в условиях отсутствия штатной единицы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Дисциплинарное взыскание за невыполнение установленных нормативов работы - риски и правомочности работодателя
Нарушение этики и морали в трудовом договоре - какие меры можно применить к работнику?
Права организации на секции в административном здании и проблемы, связанные с пристройкой ресторана на их стене
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут