Вопросы о приеме работника-иностранца без документов - права работодателя и необходимость разрешения от миграционной службы
Вопрос №80911
из г. Москва
опубликован 17.03.2003, 12:15
опубликован 17.03.2003, 12:15
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель принять работника в штат, если работник является Азербайджанцем, и если у него нет ни вида на жительство, ни временной регистрации по месту пребывания. И второй вопрос: нужно ли работодателю получать разрешение в миграционной службе для принятия на работу Азербайджанцев? Надеюсь на ваш ответ. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
Вы не вправе принимать на работу гражданина другого государства, находящегося на территории РФ не законно. По нашему законодательству, Вы будете нести ответственность за принятие на работу такого лица: штраф, депортация за Ваш счёт.
Сам работник, пересекая границу другого государства, оформляя документы надлежащим образом, указывает цель прибытия. Вам не надо иметь определённого разрешения.
24.03.2003, 16:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требования к принятию на работу иногородних граждан без местной регистрации
А если у работника нет регистрации в регионе, где он работает?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Какие могут быть последствия, если в трудовом договоре по основному месту работы прописана обязанность получить разрешение
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Права работника
Права основного работника в декретном отпуске - препятствия со стороны работодателя и возможности обжалования
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут