Вопросы о приеме работника-иностранца без документов - права работодателя и необходимость разрешения от миграционной службы
опубликован 17.03.2003, 12:15
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель принять работника в штат, если работник является Азербайджанцем, и если у него нет ни вида на жительство, ни временной регистрации по месту пребывания. И второй вопрос: нужно ли работодателю получать разрешение в миграционной службе для принятия на работу Азербайджанцев? Надеюсь на ваш ответ. Заранее благодарю.
Уважаемая Ольга!
Вы не вправе принимать на работу гражданина другого государства, находящегося на территории РФ не законно. По нашему законодательству, Вы будете нести ответственность за принятие на работу такого лица: штраф, депортация за Ваш счёт.
Сам работник, пересекая границу другого государства, оформляя документы надлежащим образом, указывает цель прибытия. Вам не надо иметь определённого разрешения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация