Как решить ситуацию, когда беременная отказывается работать и предпочитает оставаться дома, получая пособие?
опубликован 21.09.2015, 15:27
Беременная не хочет работать и отказывается от всех предложенных вакансий перевода на легкий труд. Как поступить? Аргументирует тем, что хочет сидеть дома и получать средний.
Здравствуйте! Она не имеет право выставлять такие требования. Составляйте акт об отказе беременной в других ставках
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Она должна взять отпуск для начала.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 255 ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
ГАРАНТ:
Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
На какой легкий труд можно перевести беременную женщину, работающую в детском саду младшим воспитателем?
Права беременной работницы - возможно ли отказаться от лёгкого труда и какие последствия могут быть?
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Как решить проблему отказа начальства в переводе на легкий труд и снижении норм без предоставления справки о беременности?
Сокращение персонала в закрывающемся магазине - какие выплаты положены сотрудникам
Могут ли уволить сотрудника за отказ от предложенных вакансий в онлайн-банке?
Возможность изменить решение о сокращении и согласиться на предложенные вакансии
Оператор АЗК в беременности не получила перевод на легкий труд - что делать?
Беременная сотрудница требует сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут