Алексей
24.09.2010, 12:00
Обязан ли работодатель в данной ситуации выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск при моем увольнении?
Читать ответы (1)
Я несовершеннолетний человек, устроился на работу. Выполнял свои обязанности добросовестно, но часто опаздывал на работу. Через месяц после окончания испытательного срока меня обязали выплатить штраф в размере 1000 руб и сказали, что этот испытательный срок я не прошел. Может ли суд учитывать тяжесть моего проступка и отменить увольнение, т.к. это слишком серьезное взыскание?
Обращайтесь с иском в суд, а суд решит, взвесив все обстоятельства дела.
Срок обращения по вопросу увольнения - 1 мес.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация