Вера Александровна
24.11.2014, 16:32
Сотрудница, вернувшаяся после отпуска по уходу за ребёнком, увольняется и получает компенсацию за неполный месяц работы
Читать ответы (1)
Я вышла на работу после декретного отпуска. Проработала неполный месяц так как в середине месяца поставили условие чтобы ушла либо по собственному желанию либо по статье
Несвоевременное исполнение обязанностей. После моего отказа начальство приписала статью выговор + лишение зарплаты за период работы. Зарплата у меня сдельная +оклад +премии. В итоге я сижу без копейки с 5 месячным ребенком. Правомерны ли действия руководства? Могу ли я подать на них жалобу и выиграть?
неправомерны. обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
удачи вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 453 Поиск Регистрация