Беременность на новом месте работы - права на декретные и сроки уведомления работодателя
опубликован 22.09.2015, 12:06
Алена, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (либо по окончании отпуска по уходу за ребенком) женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (статья 260 ТК РФ). Декретный отпуск оформляется на основании листка нетрудоспособности и соответствующего заявления работницы; продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84) и 70 дней после родов (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110). После родов женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Мой вам совет: Постарайтесь известить работодателя о своей беременности до того, как она станет заметна. Будете скрывать — всё равно узнают и заподозрят в недобросовестности. Расскажете раньше — дадите шанс подготовиться к вашему длительному отсутствию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие выплаты мне полагаются при уходе в декретный отпуск в начале трудовой деятельности, будучи беременной?
Обязана ли я предупредить работодателя о том, что я жду ребенка (я на 6-м месяце), если да
Наличие права на выплату декретных при работе меньше года
Как получить декретные при устройстве на новое место работы? И как будет рассчитываться размер декретных?
Положены ли декретные от нового работодателя при стаже работы менее месяца и наличии беременности
Второй месяц работаю неофициально В теле 2. Недавно узнала что беременна. Срок 3 недели, могу ли я рассчитывать на декретные.
Какие выплаты ожидают женщину после отпусков по уходу за ребенком и в беременности?
Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса
Перевод военнослужащего и декретные на 4 месяце - что ждать работающей беременной женщине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут