И как будет оплачиваться мой рабочий день, если я откажусь по медицинской справке жен.

Вопрос №810764 из г. Москва
опубликован 26.06.2009, 18:05

Я беременна. Работаю в ресторане и ночном клубе график 1/2 в будние дни 10-24, в выходные 10-утро, ненормированное время. Мой оклад по договору 10000, график 1/2 согласно внутреннему распорядку. Я отказалась от ночных смен. Т.е. предложила работать в будние 10-24, а в клубы только до перерыва (20.00). но работодатель согласен только на сокращенный раб. день в половину, кот. соответственно в половину и оплачивается. Знаю, что это неправомерно, но что делать? Легкой работы по их словам у них нет, вакансия только на гардеробщицу с окладом в 2 раза меньше! И как будет оплачиваться мой рабочий день, если я откажусь по медицинской справке жен. консультации работать в ночное время (после 22.00 по т.к.)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бондарь Лилия Валерьевна

Юрист Тюмень, стаж 8 лет

5.0 12 отзывов

в соответствии со ст.96 Трудового кодекса РФ К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины. Ваш работодатель грубо нарушает закон, он обязан вам пересмотреть график рабочего времени, при этом, переводить вас на более низкую должность права не имеет. Вам неободимо обратиться в инспекцию по труду, там вас и прокосультируют бесплатно и повлияют на вашего работодателя. Не стоит рисковать ни своим здоровьем, ни темболее жизнью маленького.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И как будет оплачиваться мой рабочий день, если я откажусь по медицинской справке жен.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы