Продление или перенос отпуска по согласованию с работодателем - договаривайтесь, но не забывайте о своих правах
опубликован 22.09.2015, 18:46
Отпуска предоставляются в соответствии с очередностью, определяемой работодателем согласно графику отпусков ст. 122, 123 ТК РФ. Если нетрудоспособность наступила во время отпуска, а вы не намерены переносить неиспользованный отпуск на другой срок, то работодатель обязан продлить его после окончания нетрудоспособности. П.18 "Правил об очередных и дополнительных отпусках"(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169); Ст. 124 ТК РФ. Вам только нужно уведомить его о том, что был больничный и вы выйдете на работу по окончании продленного отпуска. А вот если вы решили перенести остаток отпуска на другой срок, о чем должны также сообщить работодателю при выходе на работу после нетрудоспособности, то его уже будет определять работодатель с учетом вашего пожелания и норм трудового законодательства (ст. 122, 123 ТК РФ ). При этом Перенесение части отпуска на другой рабочий год соответственно возможен только с согласия работника согласно той же ст. 124 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Работник ОАО Севернефтегазпром сталкивается с проблемами из-за увольнения во время отпуска - законное или нет?
Что делать, если работодатель отказывает в переносе отпуска, при болезни во время ежегодного отпуска?
Увольнение перед началом запланированного отпуска - стоит ли соглашаться на перенос и какие права у меня есть?
Необходимость продления основного отпуска при прохождении промежуточной аттестации в университете
Требование согласования срока переноса отпуска с руководителем - правомочно или нет?
Вопрос по поводу основного отпуска для ветерана боевых действий
Как продлить больничный во время оплачиваемого отпуска - заявление или уведомление по телефону? И возможен ли отказ работодателя?
Могут ли меня меня обвинить в прогуле, ведь я нахожусь в отпуске на основании подписанного приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут