Работник ОАО Севернефтегазпром сталкивается с проблемами из-за увольнения во время отпуска - законное или нет?
опубликован 13.07.2016, 11:05
Я работаю в компании ОАО "Севернефтегазпром", мне за отработанное время начислили отпуск 38 дней. В начале отпуска мне поступило предложение от стороннего работодателя и я написал заявление на увольнение недогуляв 17 дней отпуска. Теперь мой нынешний работодатель требует с меня 70 тыс. руб за недогулянный отпуск, мотивируя тем, что переплатил мне отпускные или требует уволить меня по окончанию отпуска, что для меня неприемлемо, т.к. меня уже ждут на новой работе. Скажите пожалуйста, законно ли это? Ведь я эти отпускные заработал...
Уважаемый Антон, непонятно о каком периоде отработанного времени вы говорите. Чтобы точно определить должны Вы работодателю или нет, нужно знать сколько месяцев отработано.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Я написала заявление на отпуск, с последующим увольнением.
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Правомерно ли отказ работодателя выплатить отпускные при смене юрлица и увольнении после оплачиваемого отпуска?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Вопросы о правовой стороне увольнения и получении трудовой книжки при уходе в отпуск
Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться.
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Можно ли уволиться во время отпуска по больничному?
Требования работодателя при увольнении после декретного отпуска - возвращение половины суммы отпускных или возможность борьбы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут