Угрозы работодателя - как защитить свои права и требовать восстановления на работе и компенсации
Вопрос №5118238
из г. Екатеринбург
опубликован 14.10.2014, 21:38
опубликован 14.10.2014, 21:38
Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию, угрожая в противном случае лишить неофициальной части оклада составляющей большею половину и продолжить со мной трудовые отношения на условиях договора. Имеет-ли смысл пойти на условия работодателя, а за тем написать заявление в прокуратуру и исковое заявление в суд с требованием восстановления меня на работе с тем чтобы работодатель уволил меня по сокращению штата и взыскания с работодателя 2 х месячных окладов, при условии существования аудиозаписи подтверждающей наличие на предприятии практики выплаты серых зарплат. Перспективы дела в суде? Сроки подачи заявлений, жалоб. Порядок действий? Заранее спасибо. Андрей.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
а каким образом вы сможете восстановиться на работе в судебном порядке (подать иск), если вы уволитесь по соглашению сторон (по собственному желанию)?? Такой иск (о восстановлении) никакой перспективы не имеет.
14.10.2014, 21:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Мотивируя опасениями потери заработка за полтора месяца и наличием иждивенцев в количестве 3х штук
14.10.2014, 21:45
Обращайтесь в прокуратуру
14.10.2014, 21:46
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 467
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
886
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я подать в суд на выплату трехмесячного оклада после написания заявления по собственному желанию при сокращении штата?
Мой иск "подпадает" под трёхмесячный или месячный срок исковой давности?
Отказ от изменения условий работы - как правильно уволиться по сокращению штата в такой ситуации?
Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Непроизвольное увольнение - какие компенсации и выплаты можно потребовать от работодателя
Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении
В связи с систематическим не выплатой и задержкой заработной платой написал заявление.
Как составить заявление об увольнении по нарушению трудового договора со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут