Не выплачена заработная плата и не выдана трудовая книжка - как потребовать законную компенсацию?

Вопрос №8109747 из г. Фрязино
опубликован 22.09.2015, 20:02

Я уволилась 3.09.2015 по собственному желанию, так как руководство само просило об этом, меня уволили одним днем. Но расчет и задолженность по заработной плате до сих пор не выдали. Так же не отдали трудовую книжку. На мое требование выплатить, мне отвечают нет денег, устно мне передавали, что мне трудовую выдадут в любой день (я ничего не подписывала и не получала извещений от них). Как я могу законно потребовать скорейшей выплаты расчета, так как боюсь если заберу трудовую, они вообще не заплатят.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миролевич Антон Владимирович

Адвокат Москва, стаж 10 лет

4.9 461 отзыв

Здравствуйте! Трудовую забрать необходимо, в ней будет зафиксирован факт увольнения. Если ее не забрать, то работодатель может при предпринятии Вами активных действий внести, например, запись об увольнении за прогул. После получения трудовой книжки на руки можно обратиться с жалобой на нарушение Ваших прав в трудовую инспекцию и/или в суд с требованием о взыскании задолженности по оплате труда и компенсации морального вреда.

22.09.2015, 20:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не выплачена заработная плата и не выдана трудовая книжка - как потребовать законную компенсацию?

Юридические услуги в Фрязино

Похожие вопросы