Мать-одиночка в букмекерской конторе - как правильно продлить отпуск по уходу за ребёнком и перейти на новое место работы?

Вопрос №8115473 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.09.2015, 09:56

Я мать-одиночка, через два дня истекает срок моего отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. Я работаю в букмекерской конторе, и место в моём рабочем центре занято, увольнять нового работника они не собираются, поэтому мне предложили выходить в новый букмекерский центр, который должен открыться на на днях, но когда точно не известно, т.к. руководство ждёт лицензию на открытие. Мне сказали, что нужно будет подождать, а по истечении моего декр. Отпуска я просто должна написать заявление на отпуск за свой счёт и ожидать открытия нового букмекерского центра и выхода на работу. Подскажите пожалуйста, насколько правильны и законны действия моего руководства?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия руководства незаконно, т.к. на период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется ваше рабочее место. У вас есть два пути

1. Идти на конфликт и подавать жалобу в прокуратуру. В этом случае вы вернетесь на свое место и будете работать, но испортите отношения с руководством

2. Пойти на уступки руководству, но только в том случае, если уверены, что вас не обманут и работа действительно будет предоставлена

Решать только вам. Желаю удачи.

23.09.2015, 10:00
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

По закону рабочее место безоговорочно сохраняется за вами. Ну а развитие событий вам уже определили. Удачи!

23.09.2015, 10:03

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов