Мать-одиночка в букмекерской конторе - как правильно продлить отпуск по уходу за ребёнком и перейти на новое место работы?
опубликован 23.09.2015, 09:56
Действия руководства незаконно, т.к. на период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется ваше рабочее место. У вас есть два пути
1. Идти на конфликт и подавать жалобу в прокуратуру. В этом случае вы вернетесь на свое место и будете работать, но испортите отношения с руководством
2. Пойти на уступки руководству, но только в том случае, если уверены, что вас не обманут и работа действительно будет предоставлена
Решать только вам. Желаю удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
По закону рабочее место безоговорочно сохраняется за вами. Ну а развитие событий вам уже определили. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Законность предложения увольнения после отпуска по уходу за ребенком и ожидание приглашения на работу
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Почему я должна выходить на работу находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Отказ кадровика включить дополнительные дни в отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Скажите, не обязывает ли само слово ЦЕНТР (иностранных языков) к выдаче каких-либо дипломов?
Наличие неиспользованного отпуска в случае временного прекращения работы букмекерской конторы
Получение досрочной пенсии через центр занятости - как оформить заявление в моей ситуации?
Должна ли выходить на работу если у меня отпуск?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут