Как подтвердить статус матери-одиночки и какие льготы и пособия доступны для нее и ее ребенка?

Вопрос №812035 из г. Тобольск
опубликован 29.06.2009, 19:36

Моя дочь является матерью - одиночкой, вернее одна воспитывает ребенка, отец права отцовства не признал, в свидетельстве о рождении вписано отчество, вместо отца прочерк. Но никакого документа подтверждающего ее статус нет. В связи с этим вопросы 1. Какой документ подтвердит ее статус матери-одиночки, где его берут? 2. Какие пособия она должна получать на 4-х летнего ребенка (исполнится 4 года 31 июля 2009 г.) 3. Какими льготами может пользоваться? P.S. Эти вопросы задаю, потому что и морально, и особенно материально очень сложно установить отцовство, чтобы пользоваться определенными статьями закона о возможности участия отца в воспитании ребенка.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 2 годa

5.0 48 отзывов

Уважаемая Людмила,

1. Чтобы утвердить статус матери-одиночки в орган социальной защиты (по месту жительства) требуется предоставить следующие документы:

- паспорт;

- свидетельство о рождении ребенка;

- справка с места жительства о том, что ребенок проживает совместно с матерью;

- справка по форме №25 из ЗАГСа, подтверждающую факт того, что Ваша дочь не состоит в браке;

- трудовая книжка или другой документ, свидетельствующий о последнем месте работы, если Ваша дочь студентка - то справку с места учебы.

2. Про пособия на ребенка Вашей дочери лучше уточнить в органе социальной защиты.

3. Льготы матерей-одиночек:

- в соответствии со ст. 263 Трудового кодекса Ваша дочь имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в размере 14 дней;

- в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с матерями-одиночками, воспитывающими детей до 14 лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подтвердить статус матери-одиночки и какие льготы и пособия доступны для нее и ее ребенка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы