Какие мои дальнейшие действия: встать на биржу труда?
опубликован 29.06.2009, 21:26
Уважаемая Нурсина, насколько я понял, Вы подлежите увольнению в связи с сокращением Вашей должности. По истечении двух месяцев Вы будете уволены по основанию сокращения штатной единицы.При увольнении работодатель обязан выплатить Вам зарплату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере 1-го среднего месячного заработка. Если в течение второго месяца Вы не будете трудоустроены, имеете право на получение пособия и за второй месяц. Не забудьте в течение 14 дней после увольнения встать на учет в Центре занятости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нурлат
Похожие вопросы
Досрочное увольнение по сокращению штата и выплаты выходного пособия - процент от биржи труда после трех месяцев
Как и сколько платить сотрудникам
Как уволиться по сокращению штатов - выплата зарплаты, формулировка в заявлении и срок предупреждения
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Какие обязательные условия должны быть включены в приказ о сокращении и как должно быть записано в трудовой книжке?
Размер пособия по сокращению при переходе на биржу труда
Какая должна быть формулировка в трудовой книжке?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут