Требование на выплату денежной компенсации за задержку выходного пособия и компенсации за второй месяц - можно ли заявить?

Вопрос №10728049 из г. Екатеринбург
опубликован 05.06.2016, 09:30

04.03.16 уволена в связи с сокращением штата, в двухнедельный срок после увольнения я встала на учет в службу занятости. Выходное пособие не выплачено до сих пор. В начале мая я предоставила трудовую книжку, заявление работодателю на получение компенсации среднего заработка за второй месяц, но она также не выдана. 06.06.16 получу справку от ЦЗ и предоставлю ее работодателю на выплату среднего заработка за третий месяц. Вопрос: Если я обращаюсь в суд с требованием выплатить выходное пособие и компенсации среднего заработка за второй и третий месяц, могу ли я заявить требование на выплату денежной компенсации за задержку выплаты за каждый день просрочки выходного пособия и компенсации за второй месяц?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Да, можете

05.06.2016, 09:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 31 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Вы могли бы уточнить чем я могу обосновать мое право?

05.06.2016, 09:33

Спросить юриста

Кузнецова Валентина Юрьевна

Юрист из города Ярославль, стаж 8 лет

4.5 149 отзывов

ст. 236 ТК РФ материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Расчет размера денежной компенсации за нарушение срока выплаты можете произвести по формуле: размер невыплаченной в срок суммы *ставку рефинансирования 11% /300 * кол-во просроченных дней

05.06.2016, 09:57

Спросить юриста