Вопрос компенсации за не догулянные дни отпуска при отзыве на работу - где и какая компенсация предусмотрена?

Вопрос №8127752 из г. Якутск
опубликован 24.09.2015, 09:21
С 01 октября с.г. меня отзывают на работу. Отдел кадров дала мне на подпись рапорт моего мастера в котором написано, что я отзываюсь по производственной необходимости и что компенсацией удовлетворен. Я, пока, не подписал этот рапорт - не вижу компенсации. Слышал, что администрация обязана компенсировать не догулянные дни отпуска (51 день) по среднемесячной оплате труда. Об этом я сказал начальнику отдела кадров. Она ответила, что это чушь. Скажите, пожалуйста, обязана ли администрация выплатить мне денежную компенсацию за не догулянные дни отпуска отозвав мня на работу. Я, конечно, не против, но где компенсация? Что такое вообще компенсация при отзыве из отпуска.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По ТК РФ в случае если вы дадите свое согласие на отзыв из отпуска по ТК РФ вы должны вернуть часть отпускных пропорционально дням недогуленного отпуска .

А за 51 день вам должны начислять зарплату Поэтому смотрите выгодно ли вам это с материальной стороны. И с учетом этого фактора принимайте решение

24.09.2015, 09:27
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Я, конечно , не против, но где компенсация ?

- Законом не предусмотрена.

Что такое вообще компенсация при отзыве из отпуска.

- Это выдумка вашего работодателя.

По закону вы обязаны вернуть часть отпускных сумм неотгулянного отпуска.

В этом случае у вас остается право получить кусок оплачиваемого отпуска.

Так что думайте сами, нужен ли вам такой отзыв.

24.09.2015, 09:28

Не совсем понятно, о какой компенсации Вы ведете речь. Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении, если это Вы имеете ввиду. Просто Вы имеете право по согласованию с работодателем взять потом отгулы в удобное для Вас время. Или Вам сделают перерасчет, часть отпускных, выплаченных за "неотгулянный" отпуск Вы должны будете вернуть, а Вам обязаны будут начислить за них уже зарплату. Одна сумма может просто "перекрыться" другой. Отпускные считаются "по среднему", зарплата - по фактически отработанному времени.

24.09.2015, 09:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских