Права работника по выплате ссуды при увольнении по собственному желанию

Вопрос №8131639
24.09.2015, 15:01 • г. Санкт-Петербург

2 месяца назад оформила ссуду на работе в размере 40 тысяч. Сейчас решила уволиться. Выплатила пока только 6 тыс, работодатель требует полного погашения ссуды, иначе не даст уволиться по собственному желанию. Имеет ли он на это право? И могу ли я продолжать выплачивать ему ссуду частями? На какую статью ТК ссылаться?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

24.09.2015, 15:03,

г. Махачкала

Яна, ваша ссуда и увольнение никак не связаны между собой, так что уволить вас обязаны.А долг вы будете оплачивать.

Спросить юриста

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

24.09.2015, 16:12,

г. Санкт-Петербург

"Не даст уволиться по собственному желанию" - это из области его фантазий. Крепостное право отменено в 1861 году, в настоящее время существует ст. 80 ТК РФ. Если в кадрах или гендиректор не подписывает Ваше заявление об увольнении по собственному желанию - не паникуйте, спокойно посылаете это заявление (заказным письмом с уведомлением и описью вложения) работодателю, дожидаетесь прихода уведомления, отсчитываете 2 недели после даты вручения письма, и с указанного момента Вы вправе прекратить работу, требовать трудовую книжку и выплату окончательного расчета. Если не выдадут - у Вас будет еще 3 месяца для решения этой проблемы в судебном порядке. Не исключено, что в этом случае Ваш долг по ссуде может аннулироваться до смехотворного (посредством зачета обязательств).

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59