Татьяна
14.01.2009, 13:39
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Читать ответы (1)
Работник дважды в мае 2001 года, и в мае 2003 года, по месту своей работы получал ссуды, все надлежаще оформлено (заявления, расходные ордеры)
С ноября 2003 уволен по собственному желанию, ссуды не возвратил,
каковы мои, как работодателя, перспективы, через суд добиться возмещения ссуд.
Насколько я помню, материальные претензии, работодатель может предъявлять к своему работнику только в течении месяца с момента увольнения?
Уважаемый Сергей!
Здесь необходимо свои исковые требования сформулировать как обязанность возвратить неосновательное обогащение, руководствуясь при этом ст.
С уважением,