Может ли работодатель требовать предоставления медицинских документов о диспансерном наблюдении по беременности?

Вопрос №8132721 из г. Москва
опубликован 24.09.2015, 16:18

Правомерны ли действия работодателя, который требует от меня каждый раз предъявлять подтверждающие медицинские документы о посещении мед учреждений в рамках диспансерного наблюдения по беременности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миролевич Антон Владимирович

Адвокат Москва, стаж 10 лет

4.9 461 отзыв

Здравствуйте! Если работодатель требует предоставления доказательств того, что Вы отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине, то его действия являются правомерными (в случае, если человек отсутствует на рабочем месте более четырех часов подряд в течение рабочего дня, то у работодателя, в силу положений ст. 81 Трудового кодекса РФ, возникает право уволить работника за прогул). Если он просто "интересуется" Вашим состоянием здоровья, то этого он делать не вправе.

24.09.2015, 16:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44296 отзывов

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

24.09.2015, 16:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель требовать предоставления медицинских документов о диспансерном наблюдении по беременности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов