Рузаевка, 01.07.2009, 23:37

Правильно ли, как мне сказали, что у совместителей может быть только 4-х часовой раб.

Вопрос №813472 из г. Рузаевка
опубликован 01.07.2009, 23:37
Собираемся заключить труд. Договор с работником по совместительству. Полным 8-часовым рабочим днем будет является пятница, т.к. этот день свободен у работника по основной работе. Правильно ли, как мне сказали, что у совместителей может быть только 4-х часовой раб. день. А как же в статье 284 ТК (если не ошибаюсь) говориться о том, что работник может работать по совместительству полный рабочий день если он свободен по основной работе. Подскажите, правильно я понимаю данную статью. В интернете тоже нигде об этом не говориться, а только 4 часа в день и все. Помогите разобраться, хотелось бы услышать профессионалов. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья!

Вы понимаете абсолютно правильно.

Трудовой кодекс устанавливает только два ограничения относительно продолжительности рабочего дня:

1. Это 4 часа в день, когда работник занят по основному месту работы, причем это ограничение НЕ ДЕЙСТВУЕТ когда работник не занят по основному месту работы.

2. В течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины установленной месячной нормы рабочего времени.

Таким образом, если Ваш работник в установленный день не работает по основному месту работы, то он может работать у вас полную смену, главное что бы общая продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не превышала половины установленной нормы рабочего времени (см. ч. 1 ст. 284 Трудового кодекса РФ).

С уважением,

Волков Константин Владимирович

www.kadrovik-konsultant.narod.ru

02.07.2009, 00:29
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте, Наталья.

Вы правильно понимаете указанную Вами статью: работа совместителя на условиях полного рабочего времени возможна в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.

С уважением,

Титова Л.В.

02.07.2009, 00:03

Юридические услуги в Рузаевка

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских