Правильно ли, как мне сказали, что у совместителей может быть только 4-х часовой раб.
опубликован 01.07.2009, 23:37
Уважаемая Наталья!
Вы понимаете абсолютно правильно.
Трудовой кодекс устанавливает только два ограничения относительно продолжительности рабочего дня:
1. Это 4 часа в день, когда работник занят по основному месту работы, причем это ограничение НЕ ДЕЙСТВУЕТ когда работник не занят по основному месту работы.
2. В течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины установленной месячной нормы рабочего времени.
Таким образом, если Ваш работник в установленный день не работает по основному месту работы, то он может работать у вас полную смену, главное что бы общая продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не превышала половины установленной нормы рабочего времени (см. ч. 1 ст. 284 Трудового кодекса РФ).
С уважением,
Волков Константин Владимирович
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Наталья.
Вы правильно понимаете указанную Вами статью: работа совместителя на условиях полного рабочего времени возможна в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.
С уважением,
Титова Л.В.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рузаевка
Похожие вопросы
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Возможность работы по внешнему совместительству во время трудового отпуска и оформление трудового договора.
Ограничение рабочего времени при совместительстве - как отразить полный рабочий день в табеле учета при четырехчасовом лимите?
Работник приостановил работу по основному месту и устроился на другую работу по совместительству
Оплата за прохождение медосмотра - полный рабочий день или только время прохождения?
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Как отражать полный рабочий день в табеле учета рабочего времени при пятидневной рабочей неделе ограниченной записью
Уточнение по статье №157907 - Допустимость полной ставки при совместительстве в трудовом договоре и согласно штатному расписанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут