Вопрос о необходимости прописывания взыскания на выплату компенсации в Исполнительном листе по делу о незаконном увольнении
опубликован 02.07.2009, 15:28
Такой вопрос:
Я (истец) выйграл дело в суде о незаконном увольнении. Суд вынес решение восстановить меня на работе и выплатить компенсацию за время вынужденного прогула. Так написано в Решении, в результивной части.
Но в Исполнительном листе сказано: "Суд решил: Восстановить... на работе в должности..." и ничего не сказано о выплате компенсаци за вынужденный прогул, ради которого я собственно и судился с работодателем.
Поэтому у меня возник вопрос, обязательно ли в Исполнительном листе должно быть прописано насчет взыскания или достаточно того, что в Решении об этом сказано.
Испорлнитльный лист должне выписываться в строгом соответствии с резолютивной частью решения суда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, в исполнительном листе обязательно должно быть указано и про взыскание компенсации.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд решает в мою пользу - какие действия принять после незаконного увольнения?
В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул
В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
Как доказать в суде, что денежная компенсация включает в себя вынужденный прогул и компенсацию морального вреда работнику
Суд обязал выплатить компенсацию за вынужденный прогул работнику - аргументы и вердикт
Суд принял решение восстановить меня на работе и взыскать с ответчика вынужденный прогул.
Работник, восстановленный после незаконного увольнения, оспаривает отказ работодателя в выплате компенсации за отпуск
Суд вынес решение в мою пользу по делу об увольнении за прогул - как произвести перерасчет компенсации на дату решения апелляции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут