Проблемы с выплатой зарплаты во время декретного отпуска - что делать?

Несколько лет работаю в компании проблем с з/п не возникало. Как это бывает обычно, платят исправно-и ладно. На данный момент я нахожусь в положении, через месяц выходить в декретный отпуск. И здесь начались проблемы. По моему запросу мне выдали информацию, что на время отпуска по уходу за ребенком мне полагается 3.533,84 р. Так же и ничтожно мала сумма на время декретного отпуска. Но,как я знаю, выплата должна быть 30% от з/п.При з/п в 40000 р я буду получать 3500 р? Что-то не сходится. Начала проверять каким образом начисляется з/п. Вообще процедура получения такова: в определенное число месяца, нам в почту высылают две ведомости на всех работников, одна из них под паролем. Как объяснялось ранее пароль для конкурентов-дабы не переманили хороших сотрудников более высокой оплатой-понимаю что бред, но пака не приспичит особо не разбираешься. Итак мы распечатываем ведомости, выписываем расходный кассовый ордер на всю сумму по обоим ведомостям, я как управляющий расписываюсь за выдачу, остальные сотрудники за получение ден. ср-в.Я запросила справку 2 ндфл моя з/п ни как не сходится с данными справки. И вот наконец на в лоб поставленный вопрос почему огромные расхождения по суммам, мне выдали поднимите договора рудовые и посмотрите свой официальный заработок. Меня осенило-сумма по моему договору прожиточный минимум, чему соответственно по заключению договора я не придала значения. А теперь вопрос, я понимаю, что в данной ситуации есть и доля моей вины, как не бдительного работника, но все же,что можно сделать в данной ситуации. Я хочу получить заслуженную мною за все годы работы сумму! Я полностью отдалась этой компании, а в итоге такой поворот. Очень жду ответа, спасибо!