Возможно ли оплатить больничный после увольнения и на какую статью сослаться при обращении к работодателю

Здравствуйте! Если не прошло 30 дней со дня увольнения,обязаны оплатить в размере 60% среднемесячной зарплаты.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Ст.7 п.2