Нужно ли время работы по ученическому договору вносить в трудовую книжку?

Уважаемая Наталья!

Это зависит от того, в каком порядке был заключен договор: до того, как работник был оформлен на работу в организацию или после этого.

Ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права. Поэтому в этом случае оформлять трудовую книжку не нужно.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового договора. В этом случае время работы по ученическому договору вносится в трудовую книжку.

С уважением,