Декретный отпуск - магазин сменил своего владельца и хочет уволить меня. Как защитить свои права?
опубликован 26.09.2015, 10:30
Я уже год нахожусь в декретном отпуске. Магазин в котором я работала перекупил другой магазин. Декретников обещали не увольнять. Сейчас работодатель настаивает чтобы я написала заявление на увольнение. Как мне поступить? Имеют ли право меня уволить?
Я уже год нахожусь в декретном отпуске.
- Не можете находиться в "декретном" отпуске целый год, т.к. отпуск по беременности и родам до 9 месяцев.
После рождения ребенка - ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ.
Магазин в котором я работала перекупил другой магазин.
- Магазин НЕ МОЖЕТ "ПЕРЕКУПИТЬ" другой магазин в силу закона - происходит смена собственника организации.
Сейчас работодатель настаивает чтобы я написала заявление на увольнение.
- Как правильно указали коллеги - не могут Вас в принудительном порядке заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию, но....
все зависит от того, на какой срок у Вас заключен трудовой договор и когда этот срок у Вас заканчивается, какую должность Вы занимаете и т.д.
Нормы ст.ст.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Принуждать не имеют права, в трудовую инспекцию обратитесь.
Статья 69. Свидетельские показания
1. Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности.
2. Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.
3. Не подлежат допросу в качестве свидетелей:
1) представители по гражданскому или административному делу, или защитники по уголовному делу, делу об административном правонарушении, или медиаторы - об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с исполнением обязанностей представителя, защитника или медиатора;
(в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 194-ФЗ, от 08.03.2015 N 23-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) судьи, присяжные или арбитражные заседатели - о вопросах, возникавших в совещательной комнате в связи с обсуждением обстоятельств дела при вынесении решения суда или приговора;
(в ред. Федерального закона от 02.12.2013 N 344-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) священнослужители религиозных организаций, прошедших государственную регистрацию, - об обстоятельствах, которые стали им известны из исповеди.
4. Вправе отказаться от дачи свидетельских показаний:
1) гражданин против самого себя;
2) супруг против супруга, дети, в том числе усыновленные, против родителей, усыновителей, родители, усыновители против детей, в том числе усыновленных;
3) братья, сестры друг против друга, дедушка, бабушка против внуков и внуки против дедушки, бабушки;
4) депутаты законодательных органов - в отношении сведений, ставших им известными в связи с исполнением депутатских полномочий;
5) Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации - в отношении сведений, ставших ему известными в связи с выполнением своих обязанностей;
6) Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, уполномоченные по защите прав предпринимателей в субъектах Российской Федерации - в отношении сведений, ставших им известными в связи с выполнением своих обязанностей.
(п. 6 введен Федеральным законом от 02.11.2013 N 294-ФЗ)
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Сейчас работодатель настаивает чтобы я написала заявление на увольнение. Как мне поступить?
- Ничего не писать.
Имеют ли право меня уволить?
- нет у работодателя такого права.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Что делать, если офис просит написать заявление об увольнении во время декретного отпуска?
Вопрос о праве на увольнение при написании заявления без даты перед декретным отпуском
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Нахожусь в очередном отпуске до 18.06. Написала заявление об увольнении по окончании отпуска.
Как поступить, если работодатель удерживает трудовую книжку и отказывается уволить во время отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы законности увольнения в декретном отпуске при закрытии магазина
Ведь как мне известно работодатель не имеет права ни уволить, ни сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске?
Какую дату указать в заявлении об увольнении при написании заявления об отпуске до 3-х лет, когда начальство угрожает увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут