Право на внеочередной отпуск перед декретом и его оплата для работника, работающего с 2012 года.
опубликован 26.09.2015, 12:17
На данном предприятии работаю с 2012 г. Имею ли я право на внеочередной отпуск перед декретом. В декрет ухожу в ноябре, очередной оплачиваемый отпуск отгуляла в августе. И оплатят ли мне внеочередной отпуск?
Вы с какого месяца устроены на работе? Если Вы полностью отгуляли отпуск, то не имеете права на отпуск. То есть, если Вы, например, устроились в марте 2012 года, и отпуск в августе отгуляли за период с марта 2015 года по март 2016 года, то Вы права на отпуск не имеете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация