Можно ли уволить сотрудника, который употреблял алкоголь на рабочем месте, если после последнего инцидента прошел уже месяц?
Вопрос №8151010
из г. Москва
опубликован 26.09.2015, 12:29
опубликован 26.09.2015, 12:29
Если есть обьяснительная на то что сотрудник употреблял на рабочем месте в рабочее время от 2 сентября больше инцидентов не было то можно его уволить по этой обьяснительной 30 сентября ведь прошёл уже почти месяц освидетельства не было.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если факт употребления, видимо, спиртного, работодатель зафиксировал актом, то можно.
26.09.2015, 13:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Напишите мне личное сообщение, и я вам постараюсь помочь!
26.09.2015, 12:38
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нетрезвый работник отказался выполнять распоряжение и не явился на работу - как уволить?
Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место
В праве ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в свой выходной?
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Господа юристы, подскажите пожайлуста!
Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе
Может ли работодатель уволить сотрудника за курение в рабочее время?
Драка между сотрудниками в офисе в свободное время - разбираемся в правилах наказания для работодателя
Можно ли уволить ген. директора ООО по п.7 ст.42 ТК РФ (распитие спиртных напитков на рабочем месте в рабочее время?)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут