В чем разница между полисом обязательного медицинского страхования и полисом обязательного социального страхования?

Вопрос №815341 из г. Электросталь
опубликован 05.07.2009, 22:03
Будут ли мне выплачиваться 40% от зарплаты, имея полис обязательного медицинского страхования на ежемесячное пособие в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет или это будут минимальные 1798.51 руб? В чем разница между полисом обязательного медицинского страхования и полисом обязательного социального страхования? Заранее благодарю. С уважением Надежда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полиса обязательного социального страхования просто не существует. Страхование происходит в силу норм закона, без выдачи каких-либо удостоверяющих документов.

Разница между обязательным медицинским страхованием и обязательным социальным страхованием следующая: обязательное медицинское страхование обеспечивает право работника на обращение в медицинские организации и, в случае необходимости, лечение в этих организациях.

Социальное страхование обеспечивает право на получение гражданином пособий в указанных в законе случаях - например, по нетрудоспособности, пособие по уходу за ребенком.

Соответственно, от наличия полиса медицинского страхования получение пособия по уходу за ребенком просто не зависит. Зависит от иных обстоятельств - от факта наличия работы на момент ухода в такой отпуск, от размера среднего заработка. Оплата у работающих производится в размере 40%, но не более 6 000руб.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г., 25 октября 2007 г., 1 марта, 14, 23 июля, 25 декабря 2008 г.)

"Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей".

06.07.2009, 08:50
Оценка автора вопроса:
Андрей Аркадьевич,огромное спасибо за помощь.С уважением Надежда.Электросталь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских