Елена
05.11.2015, 19:22
Могут ли применить дисциплинарное взыскание после отсутствия на работе по причине плохого самочувствия
Читать ответы (1)
Я представитель фар компании, работа в полях, вышла с утра на работу, посетила 3 докторов, в системе отчетности ввиду плохого самочувствия перепутала фамилии и этим же днем ушла на больничный. Правомерно ли ко мне дисциплинарное взыскание за ошибку в фамилии в день временной нетрудоспособности.
Здравствуйте! Да, никто Вас не накажет. Но а если все же привлекут к дисциплинарной ответственности- это будет незаконно.Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Не трудоспособность подтверждается больничным листом,в крайнем случае справкой.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 454 Поиск Регистрация

