Неполучение больничного листа после обращения в медучреждение - правомерны ли действия работодателя?
опубликован 20.12.2016, 15:46
Ситуация - не вышла на работу (на одну из смен), по причине плохого самочувствия, обратилась в медучреждение за помощью, врач поставил укол прописал таблетки и не выдал больничный, сказал на один день не выдается. Выдал справку что я находилась в больнице в этот день. На работе требуют больничный лист, справку не принимают, ставят прогул. Вопрос - правомерны ли действия работодателя? Ведь я отсутствовала на работе по уважительной причине, и предоставляю подтверждающий документ.
Здравствуйте! Неправомерны. Справку обязаны принять. Она-документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия на рабочем месте. Для защиты своих прав можете обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация