Режим работы суточного работника с графиком 1/3 - условия труда и отдыха
опубликован 27.09.2015, 07:17
Смотрите Правила внутреннего трудового распорядка вашего предприятия или трудовой договор.
Согласно статье 108 ТК РФ Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Согласно ст. 100 ТК РФ Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Химки
Похожие вопросы
Длительность отсыпного после работы с 16 до 8 часов и право на отдых после смены через 8 часов
Если мы поставим оплату труда за один час - 20,80 руб и плюс 20% ночных
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Соответствует ли отдых при работе по совместительству установленным правилам?
Разъяснение условий труда и оплаты на молокозаводе - график работы, оплата за дневные, вечерние и ночные часы
Оправдано ли привлечение работника к работе без согласия и отдыха?
Изменение режима рабочего времени при сменном режиме работы
Законность работы водителей по графику 2/4 и предоставление отдыха во время дежурства
Как поступить в случае смены работника, когда он находится в больничном до начала рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут