Соблюдение рабочего времени и оплата переработки при сменном графике - вопросы и договорные требования
Вопрос №816531
из г. Москва
опубликован 07.07.2009, 19:16
опубликован 07.07.2009, 19:16
Я работаю продавцом, сменный график 2/2 по 12 часов, руководство закрывает табель по 11 часов имеют ли они право снимать час на обед и должен ли работодатель оплачивать переработку? По договору у меня отпуск разделен по 14 дней, работодатель требует выхода после отпуска на 3 рабочих дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Инна!
1.Перерыв для питания (обед) не включается в рабочее время согласно п.1ст.108 ТК РФ.
Следует учитывать, что время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению работника и работадателя (доп. соглашение к ТД) (п.2 ст.108 ТК РФ).
Полагаю что перерыв и его продолжительность устанавлены правилами внутреннего трудового распорядка Вашего работадателя.
2.Сверхурочная работа (переработка) допускается только с Вашего письменного согласия (ст.99 ТК РФ) и подлежит оплате (ст.149 и ст.152 ТК РФ).
3.Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника (п.2 ст.125 ТК РФ).
07.07.2009, 21:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спорный график работы - 12 часов в табеле, но обед не оплачивается
Законность ухода в отпуск с неполным переработанным рабочим днем
Списание часов отпуска при сменном графике работы - законно или нет?
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Какое количество дней отпуска можно взять при работе в условиях Крайнего Севера и по новому договору?
Недоработка рабочего времени после отпуска - имеет ли работодатель право требовать отрабатывания оставшихся часов?
Трудовой договор без указания рабочих часов - скрытые трудовые нормы и праздничные оплаты вопросительны
Могут ли уменьшить время отпуска из-за переработки по семейному графику?
Как работадатель должен оплачивать переработку при сменном графике работы и отсутствии ежеквартальной оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут