Выплаты при увольнении в бюджетных организациях
опубликован 28.09.2015, 09:20
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Организацию ликвидируют, но положен ли мне льготный проезд и какие еще выплаты положены?
Выплаты при увольнении по собственному желанию - вопросы о единовременной выплате за ежегодный отпуск.
Страховая выплата и другие компенсации при увольнении военнослужащего с удаленной щитовидной железой
Порядок отработки срока увольнения и выплаты при увольнении находясь в отпуске
Выплаты бюджетному работнику и пенсионеру при ликвидации организации
Положена ли выплата отпукных за этот месяц?
Какие выплаты положены работнику при увольнении по сокращении штатов организации?
Собираюсь увольняться, работаю в сфере культуры. Какие выплаты мне положены при увольнении.
Выплаты и компенсации при сокращении организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут