Наличие лицензии на образовательную деятельность не гарантирует соблюдение официальной тарифной сетки по начислению зарплаты в частном детском саду
Вопрос №8167112
из г. Балашиха
опубликован 28.09.2015, 10:30
опубликован 28.09.2015, 10:30
Частный детский сад, имеющий лицензию на образовательную деятельность.
Вопрос - ОБЯЗАН ли руководитель придерживаться официальной тарифной сетке по начислению зарплаты?
Оказалось, что зарплата начисляется по тарифам 2013 года.
Имеет ли место нарушение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, да работодатель обязан придерживаться официальной тарифной сетке! Нарушение имеется! Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию!
28.09.2015, 10:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Похожие вопросы
Ситуация в частном детском саду - начисление зарплаты по устаревшей тарифной сетке и вопросы документации и компенсации
Возможность работы другого частного детского сада по лицензии - необходимость и условия заключения договора
Какая зарплата будет учтена при начислении пенсии для госслужащего, выходящего на пенсию в 2019 году?
Требуется лицензия на образовательную деятельность для частного детского сада и кто ее выдает
Влияет ли повышение тарифной сетки на начисление за работу по расценкам для сдельщиков?
Перешел на должность с понижением тарифной сетки, но зарплату платят по старому. Вопрос имеют ли право вычесть с зарплаты разницу?
Вопрос о расчете декретных и детских пособий при повторном выходе в декрет
Вопросы о начислении декретных и отпускных - сумма с зарплаты или после вычета налогов, а также расчет годов
Трудоустройство персонала в частный детский сад без лицензирования - вопросы рабочего времени и отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут