Проработала полгода на ИП без трудового договора - как разрешить ситуацию и избежать проблем

Вопрос №8177885 из г. Омск
опубликован 29.09.2015, 08:37

Проработала полгода на ИП, трудового договора так и не увидела, решила уволиться, у них нет офиса, а где то работает частный бухгалтер, трудовая у них, говорят стоит запись, требует с меня заявление об увольнении, я говорю, зачем оно Вам, если трудового договора нет? Пишите договор задним числом, один экземпляр мне, я напишу заявление об увольнении. Она на это не согласна, обещала завести трудовую в магазин, где я работала, прошла уже неделя, трудовой нет. Если вдруг придется обращаться в трудовую инспекцию, не выйдет ли мне боком, что не написала заявление? В общем подскажите, как лучше для меня разрешить эту ситуацию? И ещё,а если она из вредности поставит запись, что я уволена, а не уволилась сама? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дин Валерия Сергеевна

Юрист Томск, стаж 11 лет

4.4 1880 отзывов

Боком не выйдет, так как нет трудового договора. Вам можно подать в суд заявление о признании фактических трудовых отношений после чего написать заявление на увольнение и требовать компенсации за отработанное время и моральный вред,который по трудовым спорам обязателен к выплатам. Уволить вас по отрицательным мотивам, вас очень трудно.

29.09.2015, 06:54

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проработала полгода на ИП без трудового договора - как разрешить ситуацию и избежать проблем

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы