Невыплата заработной платы и нарушение трудовых прав - к вопросу об исковом заявлении в инспекцию по труду
опубликован 06.08.2012, 20:43
Работал в судоходной компании. В офисе фирмы оформляют два экземпляра трудового договора, оба экземпляра работник подписывает, а также подписывается, что один экземпляр получен им на руки, но оба экземпляра договора работодателем не заверяются и второй экземпляр на руки не выдаётся. Несмотря на это запись в трудовой была произведена как при устройстве на работу, так и при увольнении. Три недели по списанию с судна и записи в трудовой об увольнении, а расчёта как не было, так и нет... Собираюсь подавать исковое заявление в инспекцию по труду, а далее по обстановке. В каком виде должно быть это исковое заявление?
Здравствуйте.
Исковое заявление подается в суд. Вам дополнительно необходимо написать в трудовую инспекцию (в свободной форме) и прокуратуру (в свободной форме). Требования к исковому заявлению содержаться в стст 131 и 132 Гражданско-процессуального кодекса РФ (слишком большие для публикации)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Правомерность требования работницы о предоставлении копии трудового договора и возможное дисциплинарное взыскание работодателя
Имею ли я право получить копию трудового договора после его утери и каковы последствия несохранения документа?
Как восстановить запись об увольнении в трудовой книжке после некорректного увольнения
Проблема с получением экземпляра трудового договора - К кому обратиться?
Является ли данный договор действительным для предоставления в суд?
Вопросы юридической ситуации - невыдача второго экземпляра трудового договора и отсутствие приказа об увольнении
Если можно, то в каком виде пишется тогда заявление на увольнение, если нет
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут