Отель обещал официальное трудоустройство через месяц, но требует компенсации за ошибку в расчете с клиентом - имеет ли начальство право?
опубликован 29.09.2015, 12:06
Я работаю в отеле почти месяц, но пока не устроена официально. Начальство заверяет, что в конце месяца точно трудоустроят официально. Естественно трудового договора и договора о полной материальной ответственности не подписывала.
Заселяя гостя я обсчиталась, и сказала ему меньшую сумму к оплате за номер, чем нужно. Теперь начальство требует с меня лично эти деньги. Говорят, что бы из кармана отдавала, или они вычтут из заработной платы. Имеют ли они на это право?
Нет, не имеют такого права- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Действительна ли полная материальная ответственность без трудового договора при учете товаров?
Претензии к удаче сумм из заработной платы без письменного распоряжения - правовая сторона работы в магазине самообслуживания
Помощь требуется - Ломбард требует огромные проценты на деньги, взятые под нулевой процент
Что делать, если работающему торговому представителю не выплачивают зарплату уже 2 месяца и возникла идея взять
Переоценка моего статуса на работе и вопрос официального трудоустройства
Имеет ли право работник в соответствии с новым КЗОТом на повышение заработной платы?
Отработав неофициально, могу я уволиться и буду ли обвинены в недостаче?
Отсутствие трудового договора и подтверждение официального устройства - что делать в такой ситуации?
Проблемы с трудовым договором и заработной платой - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут